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経営者について  「活・喝・勝」


三風五雨の精神

熊谷守一という画家を知っているだろうか。文化勲章、勲三等叙勲を自ら辞退した人である。孤高の画家であり「画壇の仙人」と称されている。

その熊谷画伯の言葉に「三風五雨(さんぷうごう)」というのがある。

人生を10日間と例えると、三日は風が吹き、五日は雨が降る。晴れるのは二日しかないという考え方である。 10日全てが晴れるなどと過大に期待せず、風が吹いたり雨が降る日のほうがほとんどで、晴れた日に感謝する気持ちを持とうという意味である。

晴れを期待し過ぎると、不平、不満が生まれ、常に満足、充足を求めるようになる。どんなに自分が寝ないで頑張ったとしても、風や雨が降ることのほうが多いという"覚悟"があれば、当たり前の風や雨に不平、不満を持つこともなく、晴れた日に"感謝"できるはずだ。

三風五雨は、"覚悟と感謝"を言わんとしているのではないだろうか。

熊谷画伯は、自分の生き方そのものを表現しようとした。作品が有名になることも、賛美も賞も期待しなかった。そのような覚悟で生きたから、勲章や叙勲も断ったのだ。

賛美も賞も期待し、求める画家になれば、それが貰えなければ不満に思い、制度に不平を感じるだろう。こんなに頑張っているのになぜだという自己嫌悪に陥ることであろう。

彼は、その程度の考え方では、良い作品ができるはずがないと考えたに違いない。

三風五雨は、経営者にも通じる考え方である。

まず、覚悟。覚悟を持っているか。何が何でも、どんなことがあっても、逃げずに、うろたえない覚悟があるか。嫌な事があっても、辛いことが続いても、逃げ出さない覚悟があるか。

そして、何よりも、上手く行く事ばかりではないという覚悟があるか。

私はつくづく思う。経営者をしていると、何でこんなにも毎日毎日色々な出来事が起きるのかと。本当に風と雨の日ばかりで、晴れる日はほとんどない。

だからこそ、晴れた日には、感謝しなければならないのだ。自分だけの力でここまでやったなどと天狗になっては行けないのである。

生きていられることだけでも感謝しなければならないのだ。

経営者とは、覚悟をして、感謝をする、これに尽きるかも知れない。

ところが、全く逆の経営者が多い。

部下を侮蔑し、自分ひとりで会社を動かしていると錯覚している。部下が失敗をすれば、ここぞとばかりに叱るだけで、論理的な対策も講じない。

そのようなことを繰り返していると、覚悟など微塵も感じなくなる。会社が危うくなれば、リストラという首切りをすれば何とかなると思っている。社員とその家族を何が何でも守るという覚悟がない。

自分と自分の家族のことしか考えておらず、人の上に立っているという覚悟がない。

覚悟がないから、感謝がない。

自分がこんなにやっているという感覚に陥っているから、上手く行って当たり前。部下が成果を出しても褒めることもできず、当たり前。

助けてもらっている気持ちがないから、感謝がない。自分が助けてあげていると傲慢になっている。

だから、このような人は、ピンチに弱い。弱いからリスクを取ることより、リスク回避だけを考える。

三日は風が吹き、五日は雨が降る。晴れるのは二日しかない。 このように考えれば、雨が振っても覚悟が持てる。雨など想定範囲内の出来事と覚悟が持てる。風ばかりが吹いても、あきらめずに頑張れば、きっと必ず晴れる日はやってくる。

晴れた日には感謝しよう。

三風五雨。とても素敵な言葉だ。

今日のこのブログは、私自身への戒めである。三風五雨の気持ちを忘れないようにするために。

最後まで読んで頂き、感謝申し上げます。

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投稿者 :堀田信弘: 2008年7月28日 06:01




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